Соционика тест на опредение типа личности

Этический тип

Этический тип личности отличается умением глубоко понимать окружающих людей. Такой человек не может долгое время оставаться без общения, взаимодействие с другими позволяет ему получать жизненную энергию. Люди, у которых преобладает этика, обладают превосходным даром убеждения. Внешне они выглядят весьма обаятельными и убедительными.

Этико-сенсорный экстраверт — активный тип личности, который любит внимание. Такому человеку крайне необходимо, чтобы окружающие замечали его достижения и всячески выражали свое восхищение

Многим этот тип личности кажется обаятельным, беспроблемным и жизнерадостным. Он действительно открыт к общению, умеет ценить дружеские встречи и хорошую компанию.

Этико-сенсорный интроверт — человек, склонный анализировать свои и чужие чувства. Из людей такого типа получаются прекрасные психологи, поскольку они легко умеют понять настроение собеседника, разобраться в причинах возникшей ситуации. Сами редко становятся заложниками собственных эмоций, потому что умеют управлять своими чувствами. Склонность к самокопанию приобретает у них полезные черты.

Этико-интуитивный экстраверт отличается большой эмоциональностью. В порыве он может наговорить окружающим все, что угодно, о чем потом будет искренне сожалеть. Он не может держать эмоции при себе, отличается взрывным характером, нетерпимостью, не выносит несправедливости.

Этико-интуитивный интроверт ценит доверие, стремится выстроить с людьми честные, искренние отношения. Так как это ему не всегда удается сделать, он склонен расстраиваться из-за любого непредвиденного случая. Мысленно он всегда ищет в окружающих то, что сам готов им отдать, признает равноценный обмен. Осуждает обман и предательство, не изменяет собственным убеждениям.

Для знакомства с соционикой рекомендуем вам следующие разделы:

Соционическая модель – принцип построения Модели А.

Соционические аспекты – описание соционических аспектов.

Взаимодействие психики человека
с окружающим миром – Статья Владимира Ермака о структуре информационного потока взаимодействия психики человека с окружающим миром

Алгоритм процесса обработки
информации: ТИМное и личностное –
статья Веры Новиковой о важности понимания
и разделения влияния, которое оказывают на
человеческие проявления личностные и
ТИМные факторы. Признаки типов – описание признаков (дихотомий) соционических типов

Признаки типов – описание признаков (дихотомий) соционических типов.

Признаки типов_А – описание признаков (дихотомий)
соционических типов по Аушре Аугустинавичуте.

Признаки Рейнина –
дополнительные признаки, характеризующие
соционические типы.

Соционические типы – описания 16-ти соционических
типов различными авторами.

Соционический тест – онлайновый тест на определение
соционического типа.

Соционические (интертипные) отношения – принцип взаимодействия соционических
типов, исходя из Модели А.

Таблица отношений – таблица отношений между соционическими типами.

Малые группы – описание и характеристики малых групп в соционике.

Соционические квадры – описание квадральных ценностей.

Дуальная природа человека – фундаментальный труд основоположницы соционики Аушры Аугустинавичюте.

Рекомендации по совместимости –
статья Мегедь В.В., в которой данырекомендации по психоэмоциональной совместимости людей на примере взаимодействия дуальных пар.

Кто такой дуал – статья Анатолия Гречинского и Татьяны Педан о дуальных
отношениях.

Ода дуальному контакту – статья Григория Шульмана о дуальных
отношениях.

Заблуждения – основные заблуждения начинающих
социоников.

Соционические понятия –
словарь соционических понятий.

Профессионалам – Если соционика – Ваша профессия, мы можем предложить Вам взаимовыгодное сотрудничество.

Соционические знакомства – Соционический сайт знакомств “Идеал”. Здесь вы можете найти своего дуала.

Соционический форум – Форум для общения на соционические темы. Здесь вы можете задать интересующий вас вопрос, определить свой тип и просто пообщаться.

Психософия – Сайт, посвященный смежной с соционикой науке – Психософии, с помощью которой можно определить структуру жизненных приоритетов человека.

Современная психологическая теория

Желание человека быть реализованным в различных видах деятельности считается основным критерием его жизнедеятельности. Попытки установления и определения основных законов взаимодействия людей предпринимались с античных времен и продолжают развиваться в настоящее время. Основываясь на теории Фрейда «О структуре психики», Юнг создал градацию типов личности.

Его концепция послужила типологии личности под названием «соционика» – учение о взаимодействии человека и внешнего мира на основании:

• анализа при помощи информатики;
• социологии;
• психологии.

Оно стало широко применяться в диагностике и проведении психологических консультаций, позволяющих определить тип личности.

Соционика. Что это такое?

Соционика — это учение о восприятии и обработке человеком информации об окружающем мире и межличностном взаимодействии. 

Соционика классифицирует психотипы, опираясь на функции и установки психики.

Учитываются:

• мышление (логика);

• эмоции (этика);

• ощущения (сенсорика);

• интуиция;

и установки:

• экстраверт;

• интроверт.

Соционический тип строится по формуле: «Функция 1—Функция 2—Установка». 

Важно, что у человека развита только одна из парных функций мышление-эмоции, ощущения-интуиция, т.е. они образуют дихотомии. . Сочетания «Функция 1—Функция 2» и «Функция 2—Функция 1» — еще одна дихотомия, которая определяет рациональность или иррациональность психики

И четвертая дихотомия — установки психики.

Сочетания «Функция 1—Функция 2» и «Функция 2—Функция 1» — еще одна дихотомия, которая определяет рациональность или иррациональность психики. И четвертая дихотомия — установки психики.

Ответ на вопрос «Кто я по соционике?» показывает:

• области сильного и слабого психического восприятия;

• виды хорошо и плохо воспринимаемой информации.

Соционика работает с врожденной структурой психики и исследует ее влияние на структуру человеческих отношений.

Такое определение соционики связывает ее с задачей налаживания отношений и решением проблемы поиска подходящего партнера для любой совместной деятельности (создания семьи, ведения бизнеса, реализации проектов и пр.)

От того, кто ты по соционике, не зависят характер, поведение, интеллект.

Польза от прохождения теста

Сам тест не выглядит чем-то особенным, он окажется интуитивно понятным каждому. Автор теста – Гуленко Виктор Владимирович. Он разработал уникальную методику определения соционического типа человека. Разобравшись в себе, человек сможет в дальнейшем строить продуктивные отношения с окружающими, правильно выбирать себе профессию. Знание собственного соционического типа позволит расширить представления о себе самом и окружающем мире в целом. Люди, которые сомневаются в себе, должны в первую очередь пройти тест, чтобы перестать ругать собственную личность. Излишне впечатлительные особы с помощью теста смогут установить контакт со своей внутренней сущностью, разобраться в тревожащей их ситуации. В любом случае опросник поможет обрести душевное равновесие, принять верное решение, усовершенствовать собственную личность, изменить отношение ко многим непредвиденным и травмирующим психику случаям.

История создания соционического теста

Работа над созданием данного соционического теста длилась в с 1997 по 2001 гг. В то время я работал преподавателем информатики в одном из киевских институтов и имел возможность привлекать к участию в исследовании достаточно большое количество людей – 420 человек (21 группа в среднем по 20 человек в каждой). 99 % из них не были знакомы с соционикой, благодаря чему результат можно считать объективным.

На первом занятии я давал студентам заполнить соционические тесты и в последствии, общаясь и наблюдая за ними в течении всего курса обучения, выявлял соответствие или несоответствие поведения испытуемых результатам тестирования.

На начальном этапе исследования тестируемым предлагалось заполнить разные соционические тесты. Позже был сделан вывод, что тесты, где требуется выбирать одно слово из пары, дают более точный результат, чем тесты-опросники, поскольку, например, на вопрос “Вы обладаете сильным логическим и аналитическим мышлением?”, большинство опрашиваемых не зависимо от ТИМа давали положительный ответ.

Самым точным соционическим тестом оказался тест А.В.Молодцова (36 пар слов, 9 пар по каждой дихотомии). Но и он давал значительную погрешность. Кроме того, когда, например, по шкале “этика-логика” тестируемый выбирал 5 вариантов, характерных для этика, и 4 для логика, результат выглядел неубедительно.

Для получения более точного результата, вначале было решено увеличить количество слов до 21 пары по каждой дихотомии. Однако это никак не повлияло на результат: доля ответов “11/10” в новом тесте была такая же, как “5/4” в ранее используемом тесте Молодцова.

В качестве решения, было решено отобрать бланки тестов, заполненных студентами, чей результат теста подтвердился при дальнейшем наблюдении, и, на основании их выбора того или иного слова в каждой паре, подсчитать релевантность слов.

Значение релевантности каждого слова колебалось от 0,94 до 0,57. В окончательный вариант теста были включены 7 наиболее релевантных пар слов по каждой дихотомии. Это увеличило точность теста не только за счет большей суммарной релевантности слов, но и за счет сокращения времени тестирования, т.к. заполняя большой тест, испытуемый утомляется, что снижает точность результата.

Результаты использования данного теста позволили сделать следующие выводы:

• В 70% случаев результаты теста и результаты последующего типирования полностью совпали.
• В 5% случаев было явно видно, что результат теста ошибочен.
• В остальных 25% случаев испытуемые выявляли признаки искажения типа, в результате чего нельзя было с полной уверенностью ни утвердить, ни опровергнуть результат теста.
• При заполнении теста человеком, знающим соционику, тестирование получается необъективным, поскольку он если не сознательно, то подсознательно пытается предугадать результат.
• Человек, не знающий соционику, внимательно и объективно заполняющий тест в 70% случаев получает правильный результат.
• Если тип человека искажен, вероятность получения точного результата теста значительно уменьшается.
• Точно определить соционический тип может только опытный эксперт-соционик.

Виталий Воробьев. Любая перепечатка без ссылки (для интернет-сайтов –
гиперссылки) на эту страницу запрещена.

Соционическая модель психики человека

(Модель А)

Рассмотрим эту модель на примере одного из 16 типов –
Логико-сенсорный экстраверт (Штирлиц).

Первая функция – главная, она определяет программу действий человека, его жизненные позиции.
У Штирлица первой функцией является , это значит, что смысл жизни такого человека – работа или какое-нибудь дело.

Вторая функция – творческая – определяет, каким образом человек реализует первую функцию.
У Штирлица вторая функция – , которая проявляется в том, что он создает все необходимые физические условия для успешной реализации своего дела.

Первые 2 функции составляют блок ЭГО, это блок творчества, уверенности в своих знаниях и действиях.

Третья функция – ролевая. Аспекты этой функции проявляются,
в новой обстановке, например, когда человек вступает в контакт с окружающими,
или если происходит что-то неожиданное.
Третья функция Штирлица – . Во время отдыха, в компании человек этого типа шутит и пытается развлечь окружающих,
если происходит какая-то неожиданность,
Штирлиц обычно реагирует очень
эмоционально – “вспыхивает”
гневом или бурно радуется.

Четвертая функция – болевая. Это слабое место человека, функция комплексов, мешающих развитию личности.
Болевая функция Штирлица – . Ему трудно предсказать, сколько времени потребуется, чтобы выполнить какое-то новое для него действие, и поэтому очень раздражается и переживает, если его за это упрекают. Также Штирлиц не приемлет нереальные, по его мнению, фантазии и проекты.

Третья и четвертая функции образуют блок СУПЕРЭГО, это блок контроля творчества, блок наибольших сомнений и переживаний, он служит для обратной связи с внешним миром.

Блоки ЭГО и СУПЕРЭГО образуют ментальное кольцо, все его функции проявляются человеком осознанно.

Пятая функция – внушаемая (суггестивная), по ней человек нуждается в поддержке либо конкретными действиями, либо дельными советами и рекомендациями.
Информация по этой функции успокаивает
человека, вселяет в него уверенность.
Внушаемая функция Штирлица – . Он испытывает трудности при необходимости войти в контакт с незнакомыми людьми и поэтому бывает очень благодарен, если кто-то сделает это за него или хотя бы даст четкие рекомендации, что и когда говорить, чтобы никого не обидеть. Кроме того, Штирлиц очень нуждается в хорошем к нему отношении окружающих.

Шестая функция – активационная (референтная,
оценочная)

С помощью этой функции человек определяет, каким должен быть внешний мир,
информация по аспекту этой функции
активизирует его, побуждает к действию.
является оценочной функцией Штирлица, поэтому ему важно ясно видеть перед собой перспективу задуманного дела, работать бесцельно он не будет

Пятая и шестая функции составляют блок СУПЕРИД, по этому блоку человек нуждается в поддержке и коррекции своих действий.

Седьмая функция – ограничительная
(наблюдательная),
она служит для отслеживания информации по
ее аспекту, поступающей извне, следит за
излишними проявлениями такой информации.
Кроме того, ограничительная  функция
срабатывает, если человек чувствует
давление, которое вынуждает его защищаться.

Седьмая функция Штирлица – , благодаря которой он всегда придерживается установленных правил и порядка,
он также требует этого от окружающих. Не
любит длинных пространных рассуждений,
стремится побыстрее перейти от слов к делу. 

Восьмая функция – демонстративная (фоновая),
она работает автоматически, постоянно, не
заостряя внимания.
Восьмая функция – ,
все вопросы, связанные с защитой территории,
ее расширения, решаются Штирлицем
автоматически, подсознательно, молча. Он никогда не использует силу для подавления, унижения или захвата власти.
Он не терпит возле себя лентяев и
халтурщиков, всегда будет стараться
заставить их трудиться, однако часто
применять силу ему неприятно, поэтому ему
гораздо легче общаться с людьми, которых не
нужно принуждать и заставлять.

Блок, образованный седьмой и восьмой функциями, носит название ИД. Его функции сильно развиты, но реализуются бессознательно. 

Последние 4 функции – пятая, шестая, седьмая и восьмая – составляют витальное кольцо, его проявление во многом не осознается.

Соционические типы

Гуленко считает, что каждый человек иначе воспринимает весь мир, который его окружает. Некоторые ориентируются на звуки, которые они слышат на улице и дома. Другие больше доверяют своему зрению. Третьи явственно чувствуют запахи, исходящие от людей и всего окружения. Есть и такие люди, которые доверяют своей интуиции намного больше, чем логике. Такого человека не убедишь никакими словами, если интуиция ему подсказывает противоположное. Конечно же, подавляющее большинство руководствуется логикой

А есть и такие люди, для которых очень важно мнение окружающих их людей. Тест на определение соционического типа помогает понять, что для человека является важнейшим, а что второстепенным

Соционика – это наука, которая изучает каждую личность, выявляя настоящие стремления человека. Среди людей можно выделить интровертов и экстравертов. Они совершенно противоположны. Интроверт больше переживает и чаще заглядывает внутрь себя. Он больше любит одиночество, чем находиться в большой толпе. Если говорить об экстраверте, то здесь все наоборот. Он любит большие и шумные компании. Он получает большое удовольствие от этого.

Типы личности в соционике

Все варианты сочетаний четырех дихотомий дают 16 типов в соционике. Каждый кроме составного названия имеет два кратких псевдонима:

Логико-интуитивный экстраверт. «Джек (Лондон)». «Предприниматель». Целеустремленный труженик. Умеет быстро найти лучшее решение. Безразличен к внешности. Непредсказуем в эмоциональном проявлении. 

Логико-интуитивный интроверт. «Робеспьер». «Аналитик». Его конек — систематизация и поиск закономерностей. Последователен. Аккуратен. Имеет обширный кругозор. Не способен правильно интерпретировать чужие эмоции.

Интуитивно-логический экстраверт. «Дон-Кихот». «Искатель». Экспериментатор. Стремится к недостижимым целям. Идеализирует порядочность вопреки реальности.

Интуитивно-логический интроверт. «Бальзак». «Критик». Отличный стратег. Мудрый и неэмоциональный. Безразличен к внешности. 

Логико-сенсорный экстраверт. «Штирлиц». «Администратор». Всегда умеет выделить главное. Нетороплив. Собран и последователен. Полагается на свои силы. Имеет отличный вкус. Ценит постоянство.

Логико-сенсорный интроверт. «Максим (Горький)». «Инспектор». Рационалист. Сторонник серьезной власти. Уважает дисциплину и порядок. Не воспринимает критику. Редко проявляет сильные эмоции. 

Сенсорно-логический экстраверт. «Жуков». «Маршал». Целеустремленный, амбициозный, волевой. Способен ответственно принимать судьбоносные решения. Не всегда предвидит последствия своих действий.

Сенсорно-логический интроверт. «Габен». «Мастер». Консерватор. Талантлив в любой работе руками. Имеет отменный вкус. С трудом выражает чувства и эмоции. Долго помнит обиды. Осторожен..

Этико-сенсорный экстраверт. «Гюго». «Энтузиаст». Умеет во всем найти позитив. Увлечен идеями. Все время в движении. Непунктуальный. Не умеет выделить главное.

Этико-сенсорный интроверт. «Драйзер». «Хранитель». Блюститель общественной морали. Самоотверженный и надежный. Борец со злом. Сверх рационален — сложно сделать правильный выбор.

Сенсорно-этический экстраверт. «Наполеон». «Политик». Лидер. Волевой, решительный, целеустремленный, дипломатичный. Живет настоящим. Максималист. Человек необузданных страстей

Стремится привлечь внимание.

Сенсорно-этический интроверт. «Дюма»

«Посредник». Виртуоз компромисса. Умеет наслаждается жизнью. Тонко чувствует цвет, форму и объем предметов. Не способен принимать важные стратегические решения. Недальновидный. Живет одним днем, много внимания уделяет мелочам.

Этико-интуитивный экстраверт. «Гамлет». «Наставник». Эмоциональный. Ценитель прекрасного. «Работает на публику». Брезглив. Не переносит физической боли.

Этико-интуитивный интроверт. «Достоевский». «Гуманист». Моралист. Внимателен к людям. Не терпит насилия.

Интуитивно-этический экстраверт. «Гексли». «Советчик». Консультант по жизни. Способен быстро вникнуть в человеческую проблему. Тактичен. Обаятелен. Внимателен. Не любит «сидячую работу».

Интуитивно-этический интроверт. «Есенин». «Лирик». Мечтатель. Склонен к мистике. Хорошо чувствует душу другого. Бывает эмоционально распущенным. Может «утонуть» в иллюзорном мире.

Бесплатный урок с практикующим коучем

Записаться

Рейтинг социоников

Соционические статьи и описания типов

соционических типов

• Сексуальное поведение Гамлета “Все начнется еще задолго до прихода домой. Многозначительные взгляды, жесты, поцелуи на виду в ресторане и на улице, … Обнимания и страстные прижимания. Что бы не делали – во всем должна быть энергия и галантность! ”
• Заметки о Гюго “А моя мечта умереть взявшись за руки с мужчиной, ради которого прожила всю свою жизнь”

• Дон Кихот (ENTP, ИЛЭ) – Женские описания (Бескова, Удалова)
  “Девушка этого типа чаще всего похожа на миловидного стройного мальчика”

соционика

Новости сайта

• Вы бы хотели познакомиться с близкими себе по духу (и ТИМу) людьми? Мы сделали для вас поиск по пользователям сайта, которые решили участвовать в соционической социальной сети.
• Теперь Вы можете добавлять фото в профайл. Если вы участвуете в Соционической сети (включается в профайле), их смогут увидеть другие пользователи сайта.
• Как определить тип в толпе? Читайте внешние признаки социотипов
• Появилась страница соционический юмор
• Вы не можете определиться со своим тимоп? Мы открыли площадку для типирования, на которой вы можете отправить развернутые вопросы на наши ответы, а другие пользователи, включая соционических экспертов, выскажут свое аргументированное мнение о вашем соционическом типе.
• Проведено соционическое исследование Соционика эффективнее знаков зодиака
• Добавлена статья Сексуальное поведение Гамлета
• Добавлена статья Заметки о Гюго
• Добавлены описания Стилей организаторской деятельсности
• Добавлены Женские описания соционических типов
• Добавлен соционический шар – игра “Поймай своего дуала”
• Добавлены женские описания (пример – Женские описани – Гамлет) и
  Стили организаторской деятельности (пример – Стили организаторской деятельности – Джек)
• Добавлена История соционики, включающая

Логический тип

Люди этого типа принимают решения, руководствуясь только разумом. Их не удовлетворяют предчувствия, которые нельзя ничем подтвердить. Человек с сильно развитым логическим мышлением реже попадает в ситуации, когда его можно обмануть

Он не принимает решения в спешке, а предпочитает действовать осторожно

Логико-сенсорный экстраверт – человек, который умеет быть максимально довольным жизнью. Он не рассуждает о том, проживает ли свою жизнь полно или она у него проходит напрасно. Главное – он умеет наслаждаться самой жизнью и проводит ее с пользой для себя. Такой человек любит работать, не ищет легких путей, ценит окружающих. Как правило, деятельность занимает в его жизни центральное место. Он готов иногда пожертвовать личными отношениями, чтобы только направить работу в нужное русло. Этот человек легко может отделить главное от второстепенного. Логико-сенсорный экстраверт радуется перспективе общения с окружающими людьми, любит бывать в центре внимания.

Логико-сенсорный интроверт представляет собой крайне аккуратную натуру, которая любит все дела выполнять в срок. Такие люди с удовольствием занимаются планированием и успевают сделать за день большое количество дел. Их внутренней самоорганизации позавидует любой ответственный исполнитель, который не знает, как распределить нагрузку равномерно. Логико-сенсорный интроверт несколько погружен в себя, выглядит уставшим и угрюмым. Окружающие уважают его за терпимость и беспрекословное выполнение обещанного. Такой человек умеет держать слово, все выполняет с безукоризненной точностью и аккуратностью.

Логико-интуитивный экстраверт – человек, который любит много думать, но при этом ему необходимо выражать свои мысли тем, кто в данную минуту находится рядом. Он не выносит одиночества. Если такая личность сталкивается с непониманием или неодобрением, то нередко обижается, замыкается в себе. Логико-интуитивный экстраверт хочет во всем видеть результат своих усилий. Если что-то начинает происходить не по ожидаемому сценарию, он пугается происходящих перемен, начинает суетиться и тем самым портит себе настроение.

Логико-интуитивный интроверт – человек настроения. Оно у него меняется достаточно быстро. В то же время он уравновешен и спокоен. Со стороны может показаться, что его ничто не может вывести из себя. Этот тип личности любит погружаться в размышления, кажется, что он постоянно о чем-то думает. Для него является привычным состоянием уходить в себя настолько, чтобы не замечать происходящие вокруг события. Логико-интуитивный интроверт спокоен, организован и ответственен.